転職サイトのには、あらゆる業界の就職情報を集めて掲載している総合型の転職サイトがあり、多くの人々がこちらを利用します。
しかし、総合型の転職サイトばかりではなく、ひとつの業界に特化して、その業界の求人情報を集めて掲載している業界特化型の転職サイトも存在しています。
このふたつにはそれぞれメリットとデメリットがあり、それらをうまく知り活用することが大切です。
そこで今回は業界特化型の転職サイトについて取り上げたいと思います。

業界特化型の転職サイトは、総合型の転職サイトに比べて、誕生したのは新しくなります。
このことにより、総合型の転職サイトに比べて現状として問題が生じることもままあります。
比較的新しい存在である業界特化型の転職サイトは、規模も小さくいまだに成熟しきっていません。
有益な求人情報を集めきることもそうですが、その求人情報から利用者が実際に就職に至るまでに最善のプロセスがいまだに確立していないという現状があります。
プロセスができていないため、スムーズな就職活動ができない場合もあります。

また、中小規模の転職サイトが業界特化型では多いため、コンサルタントの質もまちまちであるという現状です。
コンサルタントは、転職活動をうまく進めていくためには、企業側とのつながりやアドバイスをもらう上で非常に重要な存在です。
うまいコンサルタントと巡り合わなければ、転職活動がうまく進まない可能性があるのですが、業界特化型の転職サイトやエージェントでは、コンサルタントの質が均一ではありません。
このことが問題となることもあります。